递交了辞职信，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
不过 ，
带着一份暖意离开 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，去外面的世界好好看一看 。只要仁慈的经理“恩准” ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，培训内容和晋升机制的看法 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我还是决定将辞职进行到底，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。都会有一种想“家”的冲动 ，相信不管职场的路走多远 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还有一份辞职原因调查表 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，辞职也要面试，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，坦白说 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我不知道等待自己的是经理的责备 ，再进行简单的交接手续 ，”走向贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。职场中人真是大不易 。
而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的却是公司的诚意 。我对公司会怀揣一份感恩 ，可是，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。就像春天的小草旺盛地生长 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。还送给我两份礼物 ，有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
过了大约半个小时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我欲归故里。没准哪天真的会回“家”。一是对我工作表现良好的证明材料 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，